2026年1月30日、総務省自治財政局財務調査課の藤原俊之課長、小山貴大主査、ならびに文部科学省高等教育局大学振興課 市原課長補佐（併）公立大学専門官が本学を訪問されました。

今回の訪問は、公立大学における研究機能強化の課題の把握と今後の対応方針の検討に向けた情報収集のために実施されたもので、様々なテーマについて、理事長や学長等との間で非常に活発な意見交換が行われました。

併せて、2025年度、国際文化学部に新設された情報社会学科の視察も実施され、本学の情報社会学科が目指す、高度な情報技術が急速に社会へ浸透する中で「AIをはじめとする新たな技術を社会でどう生かすか」を構想し、実践する人材の育成へとつながる様々な取組についてもご理解をいただきました。

写真：情報社会学科教員との意見交換や機器視察の風景

1月22日（木）、山口市健康増進課との連携により『100円ランチで楽しく学ぶ！健康づくりイベント』を開催しました。

当日は100円ランチ企画の初日ということで、食堂はいつも以上に多くの学生でにぎわっていました。

この日の100円ランチメニューは、ごはん、今治せんざんきorトマトソースハンバーグ、じゃこおくらスライスor枝豆入りひじき煮、味噌汁で、主食・主菜・副菜を組み合わせた栄養バランスのよい食事が提供されました。

山口市健康増進課の管理栄養士・保健師の方による「いつもどんなお昼ごはんたべちょる？」というシールアンケートを実施したところ、400名を超える学生が参加しました。

日頃から主食・主菜・副菜がそろった昼食をとっている学生も多くみられましたが、丼ものなどで野菜が不足しがちと回答した学生には、管理栄養士・保健師の方から、近隣の店舗（ドラッグストア、コンビニ、スーパーなど）で手軽に購入できる食材を使った"野菜たっぷり簡単レシピ"を紹介していただきました。また、一人ひとりの生活スタイルに合わせた実践しやすいアドバイスも行われ、学生にとって健康づくりを身近に感じられる貴重な機会となりました。

山口市健康増進課のみなさま、ありがとうございました。

今後も、若い世代の栄養や健康に関する課題の解決に向けて、連携を深めていきたいと考えています。

本学では、栄養が偏りがちな試験期間中（8月・2月）に、学生の皆さんの食生活を支援することを目的として、「100円ランチ」を教育後援会のご支援のもと実施しています。

このたび、日本学生支援機構による「物価高に対する食の支援事業」および教育後援会からの寄附金による支援を受け、10月にも実施することができました。1食650円の定食ランチのうち550円分を大学が支援することで、学生の皆さんは100円でランチを食べることができました。

山口県立大学生協の全面的なご協力のもと、以下の内容で実施しました。

• 実施期間：令和7年10月20日（月）～24日（金）の5日間
• 対象：本学学生（学部生・別科学生・大学院生）
• 提供数：1日限定350食（なくなり次第終了）
• 提供内容：メインメニュー + ライス + 味噌汁 + 小鉢

人気のメインメニューが日替わりで2種類用意され、期間中は食堂に長い行列ができるほどの盛況ぶりでした。

火曜日のメインメニューは「チキン唐揚げ秋野菜あんかけ」または「チキン黒胡椒」で、いずれもあっという間に売り切れとなりました。※ケーキはメニューに含まれません。

• 学生からは、
• 「100円ランチは美味しいし、量もあるからとても助かります。」
• 「毎日食べました。ご飯が安い分、ケーキが食べられるのでうれしいです。」
• 「お弁当を作らなくてすむので、助かりました。」
• といった感想が寄せられ、今回も大変好評でした。

本学は、女性の活躍推進の取組が評価され、令和7年4月7日付で厚生労働大臣より「えるぼし」認定（第3段階）を受けました。

「えるぼし」認定は、女性活躍推進法に基づき、職場における女性の活躍を積極的に支援している企業や団体に与えられるものです。正規職員に占める女性割合や管理職比率、平均勤続年数、労働環境の整備など、複数の評価基準を満たした団体が認定されます。

認定通知書交付式に出席

8月28日（木）に山口地方合同庁舎で行われた「令和7年度第1回 えるぼし・くるみん認定企業 認定通知書交付式」において、本学を代表し岩野副学長が出席し、認定証書を受け取りました。

当日の式典では、認定を受けた各企業・団体が取組内容や今後の抱負を紹介し、本学からも副学長がスピーチを行いました。

本学ではこれまでも、教職員・学生問わず多様な価値観を尊重し、性別にかかわらず一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりを進めてきました。特に女性管理職比率は全国平均を大きく上回り、多くの女性がリーダーとして活躍しています。

今回の認定は、これまでの取組みが評価された結果であり、大変光栄なことです。今後も学生のロールモデルとなるよう、女性がキャリアを築きやすい環境整備や、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方の推進をさらに進めてまいります。